リゾートバイトのリアルな働き方の発信を強化。「旅して働く」という新しいライフスタイルの認知拡大へ

株式会社ダイブ（東京都新宿区　代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、全国の観光施設に特化した人材サービスを中心に事業を展開しています。運営するリゾートバイト専門の求人情報サイト「リゾートバイトダイブ」では、リゾートバイト求人掲載数No.1（*1）のサイトとして、多くのユーザーに利用されています。

この度、2025年7月より募集を開始したリゾートバイトダイブのインフルエンサー制度において、現役リゾートバイトインフルエンサーの在籍数が200名を突破したことをお知らせいたします。募集開始からわずか半年で在籍数が大幅に増加し、2025年12月31日時点では215名の現役リゾートバイトインフルエンサーが在籍しています。

『現役リゾートバイトインフルエンサー活用の目的』

本取り組みは、InstagramやTikTokなどのSNSを活用し、実際にリゾートバイトを経験しているスタッフ自身が、現地での仕事や生活の様子を発信することで、リゾートバイトに興味・関心を持つユーザーへ、信頼性の高い情報を届けることを目的としています。

企業発信だけでは伝えきれない、職場の雰囲気や休日の過ごし方、リゾート地ならではの魅力を、当事者目線で画像や動画を通じて、発信・拡大ができる点が大きな特徴となっています。

▼現役リゾートバイトインフルエンサー施策の概要

リゾートバイトダイブに登録済みの方は誰でもエントリーが可能で、自身のSNSアカウントを通じてリゾートバイトに関する投稿を行うことで、1投稿あたり最大3,000円の報酬を受け取ることが可能な制度です。

・現役リゾートバイトインフルエンサー施策の詳細ページ

https://resortbaito-dive.com/campaigns/influencer

▼SNS投稿例

・YouTube：https://www.youtube.com/shorts/qSdjNMtPlwQ

・Instagram：https://www.instagram.com/p/DSM-9e_iVIa/

『SNS発信強化により、ダイブ公式Instagramの閲覧数が大幅伸長』

現役リゾートバイトインフルエンサーによる投稿に加え、2025年11月にダイブ公式アンバサダーに就任した「しきぶちゃん」公式アカウントとの連動施策、さらには複数の人気漫画家によるリゾートバイトをテーマとした漫画投稿などの取り組みにより、ダイブ公式Instagramの閲覧数は大きく成長しています。

2025年7月から12月までの半年間で、月間閲覧数は500％以上に伸長し、直近では2ヶ月連続で月間100万閲覧数を突破しました。

『リゾートバイトの「不安」を減らし、働く「選択肢」を広げる発信へ』

リゾートバイトは「実際の生活がイメージしづらい」「働く前に不安がある」といった声も多い働き方です。現役リゾートバイトインフルエンサーによる発信は、そうした不安を解消し、リゾートバイトをより身近に感じてもらうきっかけとなっています。

リゾートバイトダイブは今後も、現役リゾートバイトインフルエンサーとの連携を強化し、リゾートバイトの魅力やリアルな働き方を発信することで、「旅して働く」という新しいライフスタイルを身近な選択肢として広げてまいります。

（*1）
調査概要：リゾートバイト専門の求人サイトにおける市場調査

調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

調査期間：2025年10月15日～2025年10月20日

【株式会社ダイブ・概要】
会社名　　　　　：株式会社ダイブ

設立日　　　　　：2002年3月

代表取締役　　　：庄子 潔

本社所在地　　　：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 2F/3F

公式サイト　　　：https://dive.design/ 

リゾートバイトダイブ：https://resortbaito-dive.com/

Instagram　　　  ：https://www.instagram.com/resortbaitodive/

TikTok　　　　    ：https://www.tiktok.com/@tabi_eigyouman?is_from_webapp=1&sender_device=pc

YouTube　　　　：https://www.youtube.com/@dive_inc

X（旧：Twitter） ：https://x.com/diveresortbaito

ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光業」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。

基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間14,555人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県の累計5,900施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。

また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性自治体を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出・外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。

その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア「 GLAMPICKS（グランピックス）」の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。