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誰もが輝いて働く社会へ

　多様性を尊重し、すべての人が輝ける社会をつくるために必要なこととは？本特集では、ジェンダー平等の実現に向けた取り組みや、多様な視点を活かした職場づくりのアイデアを紹介します。一歩踏み出すヒントを見つけてみませんか？

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治療による肌トラブルに悩む　働く女性のがん患者さん向け「肌ケアセミナー」　第一三共ヘルスケア株式会社（本社：東京都中央区）は、働く女性のがん患者さんを対象とした「肌ケアセミナー」を2月2日（日）に東京・日本橋で開催した。　女性のがん罹患者数は特に現役世代である30・40代において男性よりも… 2025.02.27 09:25

多様で柔軟な働き方を実践する企業を表彰　Tokyo Future Work Award表彰式　東京都は、多様で柔軟な働き方を実践する企業をたたえる「Tokyo Future Work Award 表彰式」を開催した。大賞にはITを活用して業務の効率化に取り組む、水道業の富士水質管理株式会社（東京都世田谷区）が選… 2025.01.24 17:32

「教育」をテーマに地域の課題から日本のジェンダー平等を考える　共同通信社主催でシンポジウム　ジェンダー・ギャップ(男女格差)の解消に向けた対策が進まぬ日本。スイスのシンクタンク「世界経済フォーラム(WEF)」が6月に発表した「男女格差報告」で、日本は146カ国中118位。昨年の125位から7つ順位を上げたもの… 2024.11.01 14:02

職場を「働いていたい場所」に　個性活躍の実現に向け、役員・社員座談会　長谷工コーポレーション　男性が多いとされる建設業界だが、最近は女性も増えてきている。企業側が、女性社員らの働きやすい環境整備を着実に進めていることが背景にある。その1社がマンション建設大手の長谷工コーポレーションだ。　同社は2023年、「ダ… 2024.09.25 17:00

「日本の就活事情を教えます！」　外国籍の行員と留学生が座談会　東京スター銀行、国際留学生協会が初共催　街の中のコンビニや居酒屋といった飲食業、介護施設の現場などで、外国籍の労働者に接客、サービス提供をしてもらう光景は、日本社会で日常的に見られるようになった。少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少を背景に、彼ら彼女らの存在が… 2024.09.20 10:41

理系職場を女子生徒に紹介する「Girls Meet STEM Career」　複数企業・機関が職場体験を提供　山田進太郎D&I財団（東京都港区）は7月11日、東京都内で記者会見し、女子中高生にSTEM（理系）分野の職場を体験してもらう取り組みを始めた、と発表した。国内16企業・機関の協力を得て、各職場やそこで働く女性社… 2024.07.12 12:05

「多様性を認めながら、自分らしく輝ける職場環境を」　東京レインボープライドパレードに参加　タペストリーのインクルージョンチーム　「インクルージョン」（Inclusion、包摂、包括、受容）――。最近、新聞、テレビ、SNSなどで、見かけない日はないほどのカタカナ言葉の一つだろう。それと併せて使われているのが、「ダイバーシティー」(Diversit… 2024.07.04 14:08

日本経済の先行き担う人材サービス、鍵はED&Iランスタッド株式会社代表取締役社長兼 CGO 猿谷哲　人口減少で働き手の絶対数が減る一方で、デフレ脱却後の経済復調への期待で労働力需要が高まり、空前の人手不足時代を迎えている日本。限られた人材リソースの有効活用という、これからの日本経済にとって死活的に重要な課題を担うのが… 2024.07.01 15:39

人口減少、人手不足…地域の課題から日本のジェンダー平等を考える　共同通信社主催シンポジウム「地域からジェンダー平等を」国内の地域の“男女平等の度合い”はどれぐらい進んでいるのだろうか？　それを可視化したのが、「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」。これは、スイスに拠点を置くシンクタンク「世界経済フォーラム」による男女平等度の指標「ジェン… 2023.12.13 11:32

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