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上司の人事評価エラーを正しく理解するためのノウハウを書籍で紹介 日常業務で簡単に取り組める内容

新経営サービス 「社内評価の強化書」(三笠書房)

 

 新経営サービス(京都市)の人事戦略研究所は、書籍「社内評価の強化書」(三笠書房)を出版した。

 著者は、同社で人事制度構築コンサルティングを10年間手掛けている森中謙介氏。著書で、人事評価実施時に起こりうる上司(評価者)の心理的なエラーを正しく理解し、社内の評価を高めるための、あるいは下げないためのノウハウを紹介している。著者ならではの切り口で書かれた出世の法則は、日常業務の中で簡単に取り組める内容が多く、若手ビジネスパーソンにお勧め、としている。

 254ページ、税別1400円。

 


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