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残業しないけど、残業手当!?  “残業しない社員がトクをする”

 33000003212 長時間の時間外労働をしているのに、残業手当が支給されない企業がある一方で、4月から画期的な制度をスタートさせる企業もある。はるやまホールディングス(岡山市)は、月間の残業時間ゼロを実行した社員に対し、月毎に 15,000 円を一律支給する「No残業手当」制度を4月から導入する。“社員の健康を応援し、まず社内から健康で元気になる”という目標のもと、残業をしない社員がトクをする制度を創設した。これまで通り、残業をした場合はその手当をきちんと支給するが、残業しない場合でも手当がもらえることで、残業をなくそうとする社員の意識を向上・浸透させるのが狙い。

この制度、ほかの企業にも採用されていったらおもしろい。


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