プレスリリース共同通信PRワイヤーより最新のプレスリリースを紹介

株式会社明治

~広がるダイバーシティへの取り組み~ 退職後も再就職可能な「リ・メイジ制度」を導入

2020年1月23日

株式会社 明治

広がるダイバーシティへの取り組み
退職後も再就職可能な「リ・メイジ制度」を導入
2020年4月1日付採用より

 株式会社 明治(代表取締役社長:松田 克也)は、広がるダイバーシティへの取り組みの一環として、当社を退職後も当社への再就職が可能な「リ・メイジ制度」を、2020年4月1日付採用より導入いたします。当社で得たノウハウや知見を有し、退職後に多様な経験や知識を培った退職者の再就職を行うことで、社内のさらなる活性化や、新たな価値創出を目指してまいります。

1.制度概要
 (1) 名称
  「リ・メイジ制度」
  ※「リ・メイジ」という名称には、「リトライ」、「リスタート」等に含まれる
   「再び」、「繰り返し」という意味の「リ」と「メイジ」を組み合わせること
   により、「退職者が再び当社で活躍し、新しい風を吹き込むとともに、当社
   自体も繰り返し成長していく」という思いを込めております。
 (2) 再就職時のフロー
  ①再就職希望者が、当社HPにある専用サイトに必要事項を入力
  ②採用選考を実施
  ③再就職
 (3) 再就職にあたっての条件
  当社にて正規従業員として3年以上勤務した後に退職した者

2.導入時期
 2020年4月1日付採用より

3.その他
 当社はこれまでも当制度に近い規程を設けていましたが、再就職にあたっての条件が限定的な内容となっておりました。広がるダイバーシティへの取り組みの一環として、今般新たな制度を導入し、社会の多様なニーズに貢献してまいります。

PRワイヤーロゴ

共同通信PRワイヤーがあなたのプレスリリースを責任を持ってお届けします。

共同通信PRワイヤーは、わが国を代表する通信社である共同通信社のグループ企業として設立された、国内唯一の世界標準の広報通信社です。共同通信PRワイヤーがご提供するワイヤーサービスは、報道機関の方々からのご協力とご承認を得て作成した「最新のメディア向け配信リスト」を使い、共同通信社が全力を挙げて作り上げた国内広報通信システムを通じて、適切な配信先にいち早く、プレスリリースをお届けするものです。

PRワイヤー

新型コロナ特集
スポーツ歴史の検証
スポーツ歴史の検証

K.K. Kyodo News Facebookページ

ニュース解説特集や映像レポート、エンタメ情報、各種イベント案内や開催報告などがご覧いただけます。

矢野経済研究所
ふるさと発見 新聞社の本
DRIVE & LOVE
11月11日はいただきますの日
野球知識検定
キャッチボールクラシック
このページのトップへ