国境を越えて事業を展開するいわゆる「グローバル企業」では、女性やLGBTQ＋（多数派と異なる性的指向を持つ人々、エルジービーティーキュープラス）など多様な人材の活躍を推進する「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性＆ … 続きを読む ニューロダイバーシティ浸透　EY、人材の多様性の幅を拡大