まめ学(´豆`)
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20代は年収で転職先選び意識に差 転職・仕事観に関する調査

White shirt and curriculum vitae エン・ジャパン(東京)は「エン転職」「AMBI」利用者を対象に「転職・仕事観」について調査を実施、1,451人から回答を得た。

 まず、転職先を選ぶ際の重視点について、それをどれだけ重視するかを聞くと、重視する(重視する+やや重視する)と回答した人の割合が高い上位3つは「仕事内容」(82%)、「勤務地」(81%)、「事業内容」(76%)だった。

 また、転職先を選ぶ際、20代は30代前半よりも「裁量の大きさ」「評価制度」「社会貢献度」「給与」「休日」を重視している様子。一方、30代前半は「知名度」が20代よりも高くなっている。

 20代年収別で転職先を選ぶ際に重視することを見ると、年収800万円以上は「事業戦略」「ビジョン」「事業内容」。年収400万円未満は「休日」「オフィス環境」「勤務地」と、収入によって意識に差が生じている。

 他方、20代が考える理想の働き方を聞くと、キーワードは「プライベート」「評価」「両立」。「仕事とプライベートを両立させたい」、「年功序列ではなく実力で評価してほしい」、「子育てと両立できる働き方が望ましい」といった声が多く寄せられた。また、年収が高いほど「社会貢献」を考える傾向があった。


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