働く主婦の労働環境も“売り手市場”! ブランク3年、45歳以上でも前年に比べ採用比率上昇

job_kyuujinshi_woman_happy 主婦に特化した求人サイト「しゅふJOBパート」(ビースタイル・東京)は、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計した。

 それによると、ブランク3年以上の主婦の採用指数(2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数)は前年同月比1.04ポイント増、採用比率(総採用数に占める比率)は前年同月比0.2ポイント増といずれも増加している。sub1

 “103万円の壁”によって、年末に向けて稼ぎを抑える人が多く、働く主婦の数が減少する昨秋と比べてもさらに指数が減少しているが、前年同時期と比べると指数は上昇しており、主婦の労働環境は“売り手市場”といえそうな状況だ。sub6

 一方、45歳以上の主婦についても、採用指数は前年同月比2.28ポイント増、採用比率は前年同月比3.3ポイント増した。


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